Il Contratto Integrativo punta a valorizzare ed equilibrare il rapporto tra lavoro, tempi di vita,
cura della famiglia e dimensione sociale.
La nuova organizzazione del lavoro prevede l’introduzione di un nuovo sistema di turni, la
revisione dei profili orari e una nuova regolamentazione dello Smart Working.
In breve
Altre sezioni del contratto
diritti individuali e responsabilità di impresa
Compensi e benefici economici
misure di sostegno alla genitorialità
sistema di relazioni sindacali e modello partecipativo