Il Contratto Integrativo e di Partecipazione prevede la possibilità di fruire di un permesso retribuito di massimo 8 ore, frazionabili a gruppi non inferiori a 2 ore, per l’inserimento di ciascun figlio/figlia al nido e/o alla scuola materna, entro il primo mese di frequenza da parte del bambino o della bambina.
In caso di genitore solo e/o per congedo richiesto per la cura di figli/figlie con disabilità, sono riconosciute sino ad un massimo di 16 ore di permesso retribuito, fruibile nelle medesime modalità.